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长安马自达宣布重大人事调整 王晓玲任执行副总裁

[车云社 新闻]11月17日,长安马自达汽车有限公司宣布重大人事调整。原执行副总裁邓智涛在任期结束后接受新的任命,深耕长安汽车体系二十余年的王晓玲接过重任,出任长安马自达执行副总裁,将全面主导品牌电动化、全球化战略的深化推进,为企业注入全新发展动能。

王晓玲履新长安马自达执行副总裁-图1

王晓玲的行业履历堪称亮眼。在长安汽车体系深耕的二十余年间,她亲历了中国汽车市场从高速增长到高质量发展的完整周期,在产品规划、品牌管理、用户运营等多个关键领域积累了丰富的实战经验。

此前,她曾主导多款重磅车型的全生命周期管理,精准把握市场趋势与用户需求,成功推动产品与品牌的协同升级,其专业能力与行业洞察在业内备受赞誉。

此次履新,王晓玲将凭借对中国市场的深刻理解与扎实的产品规划功底,为长安马自达的新能源转型按下“加速键”。

当前,中国新能源汽车市场渗透率持续攀升,行业竞争已从单一产品比拼升级为品牌、技术、生态的全方位较量,传统合资车企的电动化转型进入关键攻坚期。

在此背景下,王晓玲明确了三大核心工作方向:一是加速完善新能源产品矩阵。依托马自达全球技术资源与长安汽车在新能源领域的研发积淀,推动后续新能源车型在三电技术、智能网联功能上的升级迭代,确保产品既延续马自达品牌特有的驾驶乐趣基因,又精准匹配中国消费者对绿色出行、智能体验的核心需求。

二是,强化品牌差异化认知,在同质化竞争激烈的新能源市场中,深度挖掘马自达品牌的技术特色与情感价值,打造独特的新能源品牌标签,提升用户辨识度与忠诚度。

三是,深化长安马自达作为马自达全球新能源研发、生产、出口基地的战略定位,加强中日双方的技术协同与资源整合,让中国市场的研发成果反哺全球,充分释放“中国价值”的全球影响力。

王晓玲履新长安马自达执行副总裁-图2

作为中日合资车企的重要代表,长安马自达自成立以来始终以卓越的产品品质与“魂动设计”理念赢得中国消费者青睐。在燃油车时代,次世代MAZDA3昂克赛拉常年稳居紧凑级轿车市场主流阵营,MAZDA CX-50凭借空间优势与操控性能收获众多家庭用户认可,为品牌积累了坚实的用户基础。

此次人事调整,是长安马自达顺应行业浪潮、深化新能源战略的关键布局,标志着品牌将全面发力新能源赛道,实现从燃油车向“燃油+新能源”双轮驱动的转型。

王晓玲履新长安马自达执行副总裁-图3

业内人士认为,王晓玲兼具深厚的本土市场经验与全球化视野,其履新将有效推动长安马自达实现“本土化”与“品牌全球化”的深度融合。随着新能源产品的持续迭代与品牌战略的深入推进,长安马自达有望在激烈的市场竞争中突破现有格局,为合资品牌的电动化转型提供新范本。